Sistema de Inserção Profissional promove inclusão no mercado de trabalho e contribui para o resultado de empresas.

Para encontrar uma vaga no mercado de trabalho, muitas vezes, a educação formal e as experiências anteriores não são suficientes. Para atender a novas demandas do mercado, o currículo deve ser constantemente atualizado com cursos de especialização e o candidato deve trabalhar sua autoconfiança e motivação. No
entanto, este esforço de nada adianta se o contratante não localizar este candidato entre tantas outras pessoas procurando emprego.

O Sistema de Inclusão Profissional, desenvolvido pela ViaGutenberg, capacita pessoas deficientes, jovens entre 18 e 25 anos e adultos com mais de 45 anos que apresentam dificuldades de recolocação no mercado e, por meio de parcerias com o terceiro setor e empresas, aumenta a empregabilidade desses públicos.

Além de sua contribuição à inserção social, o sistema é customizado para se alinhar à gestão de sustentabilidade de cada empresa, ou seja, gerar valores tangíveis e intangíveis, como redução de custos de contratação e atração de novos talentos.

Para a Central de Atendimentos da MAPFRE Seguros, por exemplo, a ViaGutenberg desenvolveu, sob demanda, o Programa de Inserção Profissional. Por meio deste Programa, somente em 2009, cerca de 60 pessoas com deficiência foram capacitadas para atuar no setor de atendimento. Após participação no curso, 100% dos alunos consideraram seu conhecimento suficiente para entrar no mercado de trabalho, aumentando a autoconfiança e empregabilidade.